{"id":2839,"date":"2026-05-07T00:07:00","date_gmt":"2026-05-07T00:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.beanfield.com\/?p=2839"},"modified":"2026-05-07T00:12:41","modified_gmt":"2026-05-07T00:12:41","slug":"beanfield-est-fiere-detre-certifiee-arc-en-ciel-officiel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.beanfield.com\/fr\/beanfield-est-fiere-detre-certifiee-arc-en-ciel-officiel\/","title":{"rendered":"Beanfield est fi\u00e8re d\u2019\u00eatre certifi\u00e9e Arc-en-Ciel Officiel"},"content":{"rendered":"

\u00catre une entreprise locale signifie bien plus que d\u2019avoir des bureaux en ville ; c\u2019est soutenir la diversit\u00e9 des quartiers que nous servons. Cr\u00e9er des espaces inclusifs ne se fait pas par hasard : cela demande du travail, de l\u2019\u00e9coute et de la collaboration.<\/span><\/p>\n

Depuis quatre ans, Beanfield d\u00e9tient l’accr\u00e9ditation <\/span>Arc-en-Ciel Officiel,<\/b> une reconnaissance\u00a0 que nous sommes fiers de maintenir. Gr\u00e2ce aux excellentes ressources mises \u00e0 disposition par la <\/span>Chambre de commerce queer du Canada (CQCC)<\/b><\/a>,<\/b> Beanfield continue d\u2019apprendre et de mettre en \u0153uvre des outils qui <\/span>favorisent l\u2019inclusion<\/b> pour nos clients et nos employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n

Qu\u2019est-ce que l’Arc-en-Ciel Officiel ?<\/b><\/h3>\n

Fond\u00e9e en 2003, la <\/span>CQCC<\/b> est un partenaire de confiance qui relie les entreprises 2SLGBTQI+ du Canada \u00e0 l’ensemble du milieu des affaires. En 2021, avec le soutien du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, la CQCC et Tourisme RH Canada ont lanc\u00e9 <\/span>Arc-en-Ciel Officiel<\/b>.<\/span><\/p>\n

Il s’agit d’une accr\u00e9ditation nationale prestigieuse accord\u00e9e aux entreprises qui font preuve d’un niveau \u00e9lev\u00e9 d’inclusion 2SLGBTQI+. Pour \u00eatre accr\u00e9dit\u00e9e, une organisation doit prouver qu\u2019elle respecte des crit\u00e8res de qualit\u00e9 rigoureux \u00e0 travers plusieurs piliers, notamment les politiques internes, les pratiques et la formation.<\/span><\/p>\n

L’inclusion comme intention<\/b><\/h3>\n

Comme le souligne le programme : <\/span>\u00ab C’est plus qu’un autocollant, c’est une intention. \u00bb<\/b><\/p>\n

Lune de nos<\/span> valeurs fondamentales<\/span><\/a>, \u00ab Nous nous soucions \u00bb, le dit clairement : \u00ab nous accordons la priorit\u00e9 au bien-\u00eatre de nos employ\u00e9s, de nos partenaires, de nos clients et de nos communaut\u00e9s \u00bb. Pour Beanfield, cette accr\u00e9ditation n\u2019est pas une simple formalit\u00e9. Il s\u2019agit de s\u2019assurer que notre engagement envers la communaut\u00e9 2SLGBTQI+ \u2014 tant au sein de nos bureaux que dans les quartiers que nous servons \u2014 se traduit\u00a0 par des actions concr\u00e8tes et une r\u00e9elle redevabilit\u00e9.<\/span><\/p>\n

Nous sommes fiers d\u2019\u00eatre certifi\u00e9s Arc-en-Ciel Officiel, rejoignant ainsi plus de 400 entreprises canadiennes qui s\u2019engagent \u00e0 maintenir des espaces s\u00e9curitaires et inclusifs. Cela signifie que nous assumons la responsabilit\u00e9 de l\u2019impact de nos paroles et de nos actions, peu importe l\u2019intention initiale. C\u2019est un engagement envers l\u2019apprentissage continu pour que chaque personne de notre communaut\u00e9 se sente vue, en s\u00e9curit\u00e9 et respect\u00e9e.<\/span><\/p>\n

Perspectives d\u2019avenir<\/b><\/h3>\n

Cette accr\u00e9ditation est une d\u00e9signation \u00e0 dur\u00e9e limit\u00e9e, ce qui signifie que notre travail ne s\u2019arr\u00eate pas l\u00e0. Nous continuerons \u00e0 faire \u00e9voluer nos politiques internes et notre engagement communautaire afin de rester un leader inclusif au sein du secteur canadien des t\u00e9l\u00e9communications.<\/span><\/p>\n

Lorsque vous soutenez une entreprise certifi\u00e9e Arc-en-Ciel Officiel comme Beanfield, vous soutenez une entreprise qui croit qu\u2019une communaut\u00e9 d\u2019affaires saine et durable est une communaut\u00e9 o\u00f9 tout le monde a sa place.<\/span><\/p>\n

Merci de faire partie de notre parcours alors que nous continuons \u00e0 b\u00e2tir une fa\u00e7on plus humaine\u00a0 et inclusive de nous connecter.<\/span><\/p>\n

Vous souhaitez en savoir plus ?<\/b> Rendez-vous sur<\/span> rainbowregistered.com<\/span><\/a> pour d\u00e9couvrir d’autres entreprises certifi\u00e9es \u00ab Rainbow Registered \u00bb \u00e0 travers le Canada, et d\u00e9couvrez les \u00e9tapes \u00e0 suivre pour obtenir cette certification en consultant le<\/span> site web de la Chambre de commerce queer du Canada<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00catre une entreprise locale signifie bien plus que d\u2019avoir des bureaux en ville ; c\u2019est soutenir la diversit\u00e9 des quartiers que nous servons. Cr\u00e9er des espaces inclusifs ne se fait pas par hasard : cela demande du travail, de l\u2019\u00e9coute et de la collaboration. Depuis quatre ans, Beanfield d\u00e9tient l’accr\u00e9ditation Arc-en-Ciel Officiel, une reconnaissance\u00a0 que …<\/p>\n

Beanfield est fi\u00e8re d\u2019\u00eatre certifi\u00e9e Arc-en-Ciel Officiel<\/span> Lire la suite\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":2832,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":""},"categories":[65],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.beanfield.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2839"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.beanfield.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.beanfield.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.beanfield.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.beanfield.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2839"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.beanfield.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2839\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2840,"href":"https:\/\/blog.beanfield.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2839\/revisions\/2840"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.beanfield.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2832"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.beanfield.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2839"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.beanfield.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2839"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.beanfield.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}